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勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」 讓學校、職場無縫接軌

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發稿時間:2017/11/30 17:47 最新更新:2017/11/30 19:26

勞動部為促進青少年就業、培訓契合企業需求之優質專業技術人力,自民國92年與教育部合作,引進德國「雙軌制」(Dual System)職業訓練模式,推動「台德菁英計畫」,並以德國雙軌制訓練制度為基礎,發展本土化之雙軌訓練制度,並於98年起以本土化為主要導向,進行計畫再造,更名為「雙軌訓練旗艦計畫」。

勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」 讓學校、職場無縫接軌 勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」 讓學校、職場無縫接軌

與「建教合作」不同的是,「雙軌訓練旗艦計畫」具備更多優勢,例如公司會提供工作崗位的輪調、政府每學期給予一半學費的補助,以及3張證書(學校畢業證書、勞動部與事業單位合發之結訓證書、專業職能認證)的取得等等,除了避免學生被當成「廉價勞工」使用,對於青少年朋友們在未來的發展而言,能夠提供很大的幫助。

原就讀南強工商觀光科建教班的佳馨,在畢業前夕,適逢勞動力發展署北分署到學校宣導「雙軌訓練旗艦計畫」,不但有政府提供50%學費補助,還能提早進入職場實習,正符合她兼顧課業與技術的期待,又能減輕父母的負擔,於是她報考致理科技大學二專學制的「雙軌訓練旗艦計畫」,進入「麥當勞」工作崗位培訓。並於二專畢業後繼續報考參加雙軌計畫的二技學制,得以優先進入「IKEA(宜家家居)」瑞典餐廳服務,讓她累積一定的工作經驗、發揮潛能,創下「零客訴」優質客服的佳績,並於二技畢業後轉任IKEA銷售部正職員工,目前已是主管的得力助手,充滿活力樂在工作。

勞動力發展署北分署分署長林仁昭表示,「雙軌訓練旗艦計畫」結合政府、企業與學校三方資源,為青年打造理論、實務兼具的訓練環境,讓青年兼顧求學與技能養成,累積豐富的職場經驗,畢業立即就業,也同時為企業提供優質的募才、育才及用才途徑,塑造了一批基礎厚實的技術人才,實達到企業與青少年雙贏的局面。

(文/陳進添 圖/勞動力發展署北分署 提供)

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