menu
search

老闆員工吐心事 職場健康面面觀

字級: minusplus
發稿時間:2017/08/15 17:55 最新更新:2017/08/15 18:36

台灣商務平台8/15公布一份職場調查報告,員工在職場中最擔心的前10大事件分別是:薪水少、久久不加薪、工作沒發展、公司沒前景、工作壓力大、同事勾心鬥角愛搶功、工作時數長、拍馬屁文化、小人當道、與獎金分配不公。

老闆員工吐心事 職場健康面面觀 老闆員工吐心事 職場健康面面觀

調查報告中老闆最擔心的10件事則是,景氣變差、周轉不靈、商業機密外洩、員工加班過勞、員工難管理、業績差、政府政策搖擺、沒有接班人、員工才能沒有發揮、以及留不住人才。

台灣商務平台創辦人胡偉良表示,職場雇主與員工的互動好壞,攸關員工在工作中的情緒好壞與否,有好的工作環境與工作心情,員工才能在工作氛圍中擁有健康的身心靈發展,這次委託Ezchoice民調公司進行行動網路調查的結果,有助於企業主與員工了解職場互動的實境模式,也能於工作之餘,在情緒上的獲得舒緩與釋壓。

台大土木系畢業、具有營管、企管、法學三個領域博士學位的胡偉良,以他的專業進一步分析,他說,老闆最擔憂的還是大環境問題,內部的管理問題是次要,大環境不景氣會造成總體金融緊縮,以致公司可能產生周轉不靈的情況出現,因此,創造良好的經營環境是政府的首要之急,政府應該詳觀全球局勢,適時調整法令與對外經貿政策,以符合時宜,並以創造穩定、安全和可預估性的大,環境,讓企業有更多契機與利機。

胡偉良補充說,正在積極轉型的中小企業主,除了具備更多專業領導統御能力外,也要能多多聽聽員工心聲,促進勞資雙方良好的互動,提升職場健康的雇傭關係,他也鼓勵企業主應該多多學習進修,才能具備更多的能力,引領公司與員工一起邁向美好的職場健康氛圍。

(文/圖 王耀民)

版主聯絡資訊

彭欣怡 sharon.peng@mail.cna.com.tw
陳文郁 claire.cc@mail.cna.com.tw
【中央社精彩樂活粉絲團 cna.happylife@gmail.com】

Top