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如何善用推廣教育充實自我 聽聽韓柏檉怎麼說

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發稿時間:2016/11/22 16:04 最新更新:2016/11/23 01:21

台北醫學大學進修推廣處規劃許多終身學習課程,以提供普羅大眾強化職場技能與提升自我專業能力,其中頗具特色的「醫學營」自2002年開辦以來,一直深受國內民眾喜愛,這兩年的能見度擴展到世界各地,吸引遠從新加坡、馬來西亞、日本等國家的民眾跨海慕名而來參加,將在地課程國際化的幕後推手就是他-韓柏檉。

韓柏檉認為強化職場專業與健康促進是北醫推廣教育的核心價值 韓柏檉認為強化職場專業與健康促進是北醫推廣教育的核心價值

韓柏檉現為北醫公衛系教授兼進修推廣處處長,台大理學博士的他,期待進推處邁向兩個願景:「多元化」與「國際化」,他希望將進推處課程朝向「多元且豐富化,以及踏進兩岸放眼世界的國際化」。因此,他告訴進推處同仁,要能在眾多競爭下創造出與市場區隔、又能符合北醫專業醫學領域,就必須融入「將科學落實於生活中」的課程設計概念。

公衛出身的韓柏檉,自從1990年進入北醫大服務後,看著北醫一路成長與茁壯,也見到台灣企業逐漸重視員工在職訓練,企業主漸漸知道透過人力資源培訓,強化員工在職教育訓練,最好的方法就是與進修推廣教育結合,所以他上任後,積極與國內乃至於兩岸生醫健康產業的企業主,交流與溝通職場培訓的相關資訊。

透過人力資源培訓強化員工在職教育訓練 最好的方法就是與進修推廣教育結合 透過人力資源培訓強化員工在職教育訓練 最好的方法就是與進修推廣教育結合

韓柏檉說,因為許多企業慢慢了解職場健康促進的重要,期望透過與進推處多元合作,強化員工整體性的學習,也希望在北醫大專業團隊的指導下,突破產業盲點,強化員工職場KNOW HOW,進而促進員工身心靈健康。北醫進推處近年來開設像是「國小課後照顧員」、「保母訓練班」、「生醫健康全球企業家班」、「暑期海外遊學營」、「暑期醫學營」、「活力養身」、以及勞動部的委訓的「產業人才投資方案」等課程,每每只要開班短時間內即能滿班,韓柏檉說,這些課程的師資,是結合了北醫大10個學院與5間教學醫院的專業資源,使得課程的專業性與廣泛性,不同於一般社會大學等訓練機構開設的課程,所以受到市場歡迎。

「國小課後照顧員」課程吸引不同年齡層民眾參加 「國小課後照顧員」課程吸引不同年齡層民眾參加

韓柏檉認為,「知識就是力量」是改善經濟衰退與強化新趨勢暨潮流的良方,所以進推處也結合時事開設像是預防醫學、老人長照、樂齡學院、以及健康產業促進當前趨勢課程,透過實務與理論結合生活應用,希望強化職場民眾的高度競爭力。

「醫學營」吸引遠從新加坡、馬來西亞、日本等國家的民眾跨海慕名而來參加 「醫學營」吸引遠從新加坡、馬來西亞、日本等國家的民眾跨海慕名而來參加

知識爆發的年代裡,朝向提昇全民自我導向的終身學習能力邁進,才能夠發展個人潛能。韓柏檉期許未來,進推處能將持續提供社會多元、創新、專業的終身教育服務,以促進社區學習及社會成長,朝向建立推廣教育獨特品牌的目標邁進。

(文/陳進添 圖/台北醫學大學進修推廣處 提供)

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